同事之间既存在竞争也存在合作，你如何理解这种情况，怎么样处理？

【福州网校解析】
　　同事之间的竞争和合作并不存在矛盾之处。

　　（1）竞争能促进个体的工作能力，生存能力；合作能增加集体的存活和发展。但竞争和合作也不能走向极端。一些人将竞争片面地看成争夺之战，为了个人权益而忽视了合作，较终只能是“一无所获”，“害人害己”。而另一些人将合作看成是“大锅饭”，只求大家的共同努力而没有成员之间的竞争也是不可取的。

　　（2）一个团体要想进步，必须既重视竞争也重视合作。我们可以在单位内部建立一个竞争机制，从而激发成员的工作激情，工作热情，活跃大家的工作气氛。并在日常的工作中注意成员间的合作，将每个人都融进集体中，让大家和谐、融洽，为了实现集体的目标而努力奋斗，奋发向上。

    （3）同事之间存在竞争和合作是正常的。一个单位要想发展取得进步需要员工内部的竞争以增强个体的实力，竞争是组织发展的动力。在竞争的过程中，每个人都为实现既定的目标而努力，从而将个人能力较大限度地发挥出来，甚者通过竞争逐渐提高自己的能力，通过层层比对，使先进者找到了自我的价值，使相对落后者找到了自己的不足，并为未来的发展制定方向。同时，竞争的另一面又加强了合作。正是由于出现了不同的能力趋向，让大家认识到了自己的不足和长处，在为了集体的生存发展而相互合作时，才能使大家在互帮互助中更快更好的完成组织的任务。

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